1、想要稍微好一点的工作都是要学历的。你没有的话那么就只能先找那种没有文凭要求的工作,先做几年积累经验,然后凭借自己有工作经验的优势再去找一份更好的工作。或者,提升自己的学历,去读个中专吧再工作。
2、没有高中毕业证完全是可以上大学的,不论是大专还是本科都是可以上的,只要你参加了高考,有学校录取你。高中毕业证是不影响你以后的工作的。
3、如果你没有高中毕业证,不能证明你学习经历的连续性,那么,在入学资料审核的时候就可能会出现问题。肄业证、结业证、修了证明所以,你最好想办法弄个高中毕业证。实在弄不到,肄业证,结业证,修了证明都行。一定要有。
4、现在很多企业都对学历有要求,一般都是大专以上吧,但企业的规定也没那么死,主要看你具不具备能力和经验了。若对学历只有初高中的要求,其实有没有高中毕业证,我觉得影响不大,跟企业说说就行了。
5、如果记住了毕业证的编号就好办了,但我估计你们没有这么细心去保存一份毕业证编号的记录。不过,也许可以告诉面试的企业实情,然后试试在教育部的网址上看看能不能得到相关的信息,让他们信服。
1、证原件怎么办 杀毒。 拨掉网络连线、关闭系统还原,在安全模式下,用最新版本的杀毒软件杀毒,同时最好换杀毒。
2、需要,如果你在签合同时提供假的学历,被发现后,公司可以单方面解除劳动合同不需要赔偿。
3、入职需要毕业证,但是谎报学历,建议还是坦白。
4、用人单位没有任何理由扣押员工毕业证原件,一般入职只需要提供毕业证复印件即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5、有两种可能,一是公司要这两样东西复印,复印完了还你;二是作为留住你的手段,以防你不打招呼就走。建议:委婉拒绝,身份证与毕业证原件都是经常用到的证件,你就说放他们那不方便。
需要,如果你在签合同时提供假的学历,被发现后,公司可以单方面解除劳动合同不需要赔偿。
可以补,需要回颁发毕业证书的学校去补。有一点要注意的是补办的不是原证书,原证书具有唯一性不可补办,补办的是中专毕业证明书,和原证书具有一样的法律效力。
没问题,去应聘时告诉面试负责人:因为非常喜欢这份工作,所以虽然中专毕业证书不在身边,还是过来面试。如面试成功马上把毕业证书邮过来,这样成功的几率很大。
如果因为学校合并等情况,原来就读的院校被不在了,那么应该到合并后的归属院校或者归属的教育管理部门说明情况,试着找找原来的档案,看能不能查找到,然后再去补办学历证明。
中专学历是各省教育厅主管的信息库。这两条渠道是很明确很权威的,是由国家认可的正规的大中专院校,通过学历的上报、备案、确认,然后可供查询的。
我看你还是老老实实的吧,面试成功后入职要毕业证跟复印件。他既然要求这个的话肯定会查,万一暴露了,所有人的眼光都看着你,想想多恐怖。
不能因为你自己觉得达到中专或本科水平,你就可以擅自填写与自已真实情况不符合的内容,否则会影响你的求职。
你就说你是中专的!填资料你就填中专,要是找你要证件你可以说在老家或者丢了。实在不行复印店做个假的复印件花不了多钱!不会去查除非给你上保险。
这个完全不用担心,只要你胜任这份工作,即使你没有初中毕业证他们也查不到的,所以说你绝对可以放心,只要你把你的本职工作做好,我相信他们只会看你的能力,而不是看你的文凭。
当然不行了,除非你说是初中毕业,那个不需要毕业证书,中专或者高中毕业都是要看毕业证书的。如果你是进厂做工,那你随便说,拿不出毕业证书那么工资就要比同等学力的人的工资低。
楼主应聘上这个工作后,公司要求你出具文凭,核对时发现了这个情况,人力审核较严格,而且不是普通的职位,对楼主的个人信誉有影响,公司因此可能会不再聘用你。如果没那么严格,而且职位就是普工,就不会对工资有影响。
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