请问一下我去工厂里面上班他们要我学历,我虚报学历说我是高中的,他们会...

1、工厂工作对学历的要求通常不是特别严格，但诚实报告自己的学历是非常重要的。 你已经虚报了学历，如果工厂要求提供学历证明，可能会面临问题。 届时，坦诚地说明实际情况，并请求工厂考虑特殊情况，可能会获得一定的宽容。

2、小公司不会看这个的，事业单位，国企，银行，公务员等正规企业，是会查看的。

3、最好报真实学历情况，因为一旦和该公司出现劳务纠纷，任何公司就会找工作者违反公司规定的地方，如果你初中以下文化报了高中，被查实就会被带上靠非法欺骗手段进入公司的帽子，而且这是一颗定时炸弹，随时会威胁你当前的工作，诚信远比现在要进入公司单位重要。

4、劳动者可以单方面解除合同，试用期内的话，只要提前3天告知就可以解除合同。但是劳动者单方面解除合同没有经济补偿，基本工资却是要如实给的。劳动者单方解除合同不需要承担违约责任。劳动合同法中规定，需要承担违约金的只有一种情况：公司对劳动者有培养协议的。

5、不可以。假的，伪装的。学历证明不好使。经过现场实际的测定，你会暴露的。高中的学历。不是造假。就能得到的。你的。文化内涵和别人。就是有差距，这一点是无法掩饰的。

初中没毕业说是上到高一公司能查到

查不到具体初几，只能查到你初中是否毕业。此处建议不要在学历上做欺瞒，这是人品和道德有问题，销售本身对学历要求并不高（很小一部分销售硬性要求达大专，其它比如房地产、汽车销售等初中学历也可以），即便不符合，假如你表现的很好，公司一样可以录取你。

通过身份证是不可能查到学历的，只有通过自己的履历表和学历证书才能查询到。

只要有高中毕业证书（无论是真是假），就应该查不出来，因为高中毕业证书全国还没有一个联网的查询认证系统，除非你所在公司不辞辛苦去你的高中毕业证的发放学校查。

以及你的能力是否能胜任你的职位。如果是在外企 可能要严一些 但是绝大多数情况下 HR是问几句就完事了 主要还是看能力 中小企业把关就更不严了。

当然是趁早实话实说了，跟老板承认错误，说以后肯定加倍努力的话，纸里是包不住火的。

初中谎报高中学历入党政审有问题吗?

1、没问题的，这些都是老工人，后边N多单位都组织员工进行文化课补习的，很多后来都有高中文凭了，虽然当不的真，但是都有真文凭的。另外，初中和高中文凭现在也没啥区别，都是废纸一张，毛用都没。

2、根据相关资料查询显示：不能。学历造假绝对不会通过政审的，是可以查出来的，而且学历造假可能因为犯了伪造国家证件罪而被量刑。根据《刑法》第二百八十条规定学历造假处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金，所以没有高中学历欺骗党组织政审不能过。

3、法律分析：如果你的学历造假了，这次绝对不会通过政审的。因为学历是真是假，一查就可以查出来。假的学历属于弄虚作假行为，政审是通不过的。

才初中毕业去升本科时可以说高中毕业吗

1、没有高中毕业证上大专，应该是初中毕业后上了中职或者中专。上完3年中职或者中专考试合格拿到毕业证（相当于高中同等学力）后通过对口升学考取对应大专院校。考取大专院校后可以通过统招专升本或者自考等形式取得本科同等学力。

2、你好，初中毕业上的五年制大专和高中毕业-两者的学历是没有区别的。国家承认学历初中起点、经过招考院投档录取后，连读五年取得国家承认学历的大专文凭，是初中毕业生直接升入大学的直通车，学生毕业后可参加事业单位，公务员考试。

3、如果你找工作是做长远打算，这样做不可行，抱有侥幸心理，撒谎也许能瞒过这一时，但对你以后的生活是个“不定时炸弹”，现在觉得这事没什么大错，以后越来越注重个人诚信，被发现后你个人信用将受到很大伤害，得不偿失。

4、因此这个可以证明文件也就是高中毕业证，就非常重要，往往很多公司招聘时还要求学生拿出自己的高中毕业证。不过同学们如果考上大学，大学毕业之后就会有大学的毕业证，而此时学生的最高学历就变成了大学，所以相比较之下，高中毕业证反而就没什么用了。

初中填写高中了,公司要录入系统,有关系吗?

1、其实没关系，目前初中文化和高中文化都差不多，针对文凭低的人主要看的是实际操作能力。高中文凭和初中文凭就相当于：现在的自行车和电动车一样的水平，现在突然要求“驾驶证”，其实没有多大作用。你可以事实求是的说明你的情况。

2、无论是初中毕业还是天写的，高中毕业对于退休都没有任何的影响。因为你原来的工资已经捋顺完毕。

3、没关系。符合要求的考生本身报名就要填写，所以填了也没有关系，如果不符合担心对以后报名有影响，可以问一下学校老师，但是预报名不会影响特别大的。

4、至于假如谎称，后续用人单位是否还要你出示高中毕业证，这个和未来老板性格有关，企业不像政府一切按程序，但那么多企业会有许多不同性格老板，是否要出示要看聘用你的老板在不在乎这个了，现在大部分私企老板似乎是不太在乎的，更注重做事能力。

5、如果是在外企 可能要严一些 但是绝大多数情况下 HR是问几句就完事了 主要还是看能力 中小企业把关就更不严了。除非两种情况 一 用人单位要求应聘者必须有相关学历证 二 招聘者正好对你的学校很熟悉 如果他突然来了兴趣 多问你句 恰巧你自己心里还没底 自然会容易被看出来。。

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