杭州一实习生月薪9000不会用Word被辞退!公司如何回应这件事的?_百度知...

公司表示，该员工的岗位是无人机飞手，实习期间每个月可以拿到9000元工资。之所以将其辞退是因为该员工工作能力很差，连基本的word文档编辑都不会。而且公司还发现，男子刚开始自称自己有中专学历，而实际上只有高中毕业证。

杭州一实习生月薪9000因为不会用Word被辞退，公司给出的理由是因为他在实习期阶段总是旷工，并且不会操作最基本的办公软件。而且这个实习生还存在学历造假的问题，他只有高中的毕业证，却说自己是中专毕业，这也是公司辞退他的理由。

对此有网友表示该男子连实习工资都达到了9000元，为什么不好好珍惜这份工作？就算真不会也可以用心学习，这样也不至于被公司那么快开除。一个没有能力又爱摸鱼的员工，有哪个公司愿意收留？还有网友直接评论，这究竟是哪家公司？自己想要去应聘。

对于这件事我有何看法？男子会不会使用word并不重要，重要的是他的工作态度很差，相信任何一个公司都不会养这样一个闲人。而且他每个月实际工资高达9000元，能有如此待遇，在杭州这个地方实在少见，男子好不容易得到了这份工作，不好好珍惜，反而在公司当闲人，最终被辞退也不冤枉。

杭州一男子工资9000，竟然不会用Word文档，实习一个月遭辞退，这确实是实习员工的问题，因为他假冒中专学历应聘，并且连最基本的办公软件都不会使用。

月薪九千男子因不会用word被辞退,事情真的是这样吗?他该不该被开除...

事实确实是这样，据了解这名男子为了得到工作机会，在面试时还谎称自己有中专学历，应聘成功之后，公司才发现男子只有高中毕业证。不光连word都不会使用，只要上班时领导不在旁边，他随时都可能离岗，公司看到男子如此不负责任的态度，所以将男子辞退。

可在公司实习过后依然不会使用word，最终只能够被辞退。公司做出这样的行为其实是不违规的，毕竟男子本身的学习能力就不强。员工被开除之后一直赖在公司不走让对方赔偿自己一年的房租，认为开除时没有进行提前告知。男子报警之后，警方只能够出面协调。可公司有公司的考虑，根本不可能会去养一个闲人。

首先是他学历造假高中文凭说成中专文凭学历造假 肯定有人疑惑：高中和中专不是差不多，但是，公司招聘的是要有一定技术的人其次他经常旷工最后才是不会使用word前两个才是被辞退的重点不要避重就轻选个流量最大的。

其主要原因是因为男子为了在这家公司实习，专门在公司附近租了一套房子，而且还预交了下个月的租金。男子觉得公司没有提前通知，给自己造成了经济损失，所以不肯离开。而公司表示自己是依照法律程序辞退男子，男子如果觉得不公平，可以通过劳动仲裁解决。

如何用word制作带相片的学生证

打开word，点击插入矩形。插入矩形后，把矩形的填充设置无颜色。然后再顶部输入“学生证”，并把文字居中对齐。然后再照片框下面输入姓名等信息。最后再插入一个大的矩形框。输入图片的话，复制图片把图片粘贴进来就可以了。

- 将您的照片插入或拖拽到Word文档中。- 调整照片尺寸，裁剪掉多余的部分。- 确保照片中的头顶有空余，头部位于照片中心偏上，并保留衬衣领子。 锁定纵横比并调整尺寸：- 右键点击图片，选择“位置和大小”。- 勾选“锁定纵横比”。- 将宽度设置为5厘米。

先设置好第一个学生证表格，并且把域插好。将表格复制一份放到下方，在下方的表格中的第一个域的左侧添加 word域中的‘下一记录’，最后合并。当然也可以如法制作一页打印多个学生证。

以举早轿Word2007为例：打开word文档，将照片复制到文档，右击照片，单击“大小”命令，如下图：在“大小”对话框中取消勾选“锁定纵横比”，将高度值调整为3厘米，宽睁州度值调整为5厘米，单击“关闭正肆”按钮。

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求职简历 是招聘者在阅读求职者求职申请后对其产生兴趣进而进一步决定是否给予 面试 机会的极重要的依据性材料。

个人简历是展示个人学习与成长经历的一份重要文档。下面是一个关于初中和高中阶段个人简历的示范，供您参考。

主要介绍自己在高中三年，参加了多少活动拿过多少奖，如果没有参加活动就写自己成绩如何，再班级里担任的是什么职位，如果成绩不是很理想，就写跟同学关系友好，经常组织同学参加一些社会义工，凸显自己具有班级凝聚力和想对社会做出贡献的想法。正文：本人性格开朗活泼、待人真诚。

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3、自我评价：本人品行端正，待人诚恳，不懂就问，有很强的进取精神，有一定的沟通能力，善于交 际，本人乐观，开朗。常以积极主动的态度广泛交友，领悟、适应能力强，善于接受学习新 事物，自控能力强，能独立处理工作上的事情。爱好：看书，上网，交友，运动。

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