大学补考没过,没按时拿到毕业证。可以用中专毕业证签署劳动合同吗

可以啊，不过拿到大学毕业证后，要及时回单位变更信息，特别是有学历津贴的，那么要尽量申请。

签订劳动合同不需要毕业证书。毕业证书是在招聘和录用时才需要的。如果单位要求招聘大学学历，而你实际未取得大学毕业证，那么应当告知单位，如果单位愿意录用，那么就不影响后面签订劳动合同。

要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明；如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。劳动局发的毕业证有什么用？劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。

如果该劳动合同约定了学历，则按需要在规定时间内提供满足条件的学历证书，假如劳动合同内容没有约定学历，则学历证书不是签劳动合同的必要条件。

法律分析：可以，只要用人单位和劳动者双方协商一致的，就可以订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

没有毕业证的一般是不可以签劳动合同的。未领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于学生身份，与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系，只能签就业协议。

...目前到七月份毕业,现在找了家公司需要签劳动合同

你签订的劳动合同还没到履行期，你到单位报到之后才开始履行。目前你还需履行三方协议，若你不报到，需按约定缴纳违约金（手写部分也是有效的），毕竟公司在招聘时也是有成本的，况且你不来也给他们造成缺员压力，补员也需要一个过程。

在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

一般进公司后一个月内必须签劳动合同，劳动合同关系到双方的利益关系，合同中明确约定了试用期，意即在此期间内双方均可随时提出终止合同，因此，试用期内的合同没有实际上的制约意义。所以可以尽早签。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。

不需要，三方协议属于民事合同，是不具有与劳动合同相等的法律效益的，不属于劳动合同，因为当时还不是劳动法规定的用工主体，无须对其承担违约责任。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。

向用人单位再要一份劳动合同复印件，并加盖鲜章。就说你好经常看一下，认真履行劳动合同。影响到是不大，如果缴纳了社保，社保也可以证明你与用人单位有劳动关系，如果社保也没有，那你就要注意收集与用人单位有劳动关系的证据了。

和公司签订劳动合同需要提供学历证?我是小学毕业的,而且学历证也找不...

1、需要，如果你在签合同时提供假的学历，被发现后，公司可以单方面解除劳动合同不需要赔偿。

2、通常来说，签订劳动合同时是需要毕业证的，因为用人单位在招聘职位时，可能有具体学历的要求，劳动者应聘时，要提供相应的学历毕业证书证明。订立劳动合同时，要遵循平等、自愿，诚实信用，协商一致的原则。

3、没有毕业证签订劳动合同不可以，一般学生在尚未领取到毕业证的情况下，是不算是合格的劳动者，因而这个时候自然也就不能与单位签订劳动合同，但却可以与单位签订劳务协议或者实习协议。

中专学生是劳动合同主体吗

1、法律分析：是的，即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。

2、当然可以，这个文化程度基本就是没什么用，他一般是看你干活的能力，看你处事的经验，所以，那个学历随便怎么填都是可以。

3、签订劳动合同跟你什么学历无关，就算你是小学毕业，只要会写你自己的名字都能签。

4、要看具体情况，如果用人单位所招聘的职位要求具体学历的，劳动者应聘或签合同时要提供相应学历的毕业证书证明；如果用人单位对学历没有要求或不需要提供的，则可以不用提供毕业证书。劳动局发的毕业证有什么用？劳动局发的只是一种结业证，并不是学历证。这只能代表你参加过这种专业的培训学习。

5、这是不诚实，带有欺诈性的表现。用人单位在招聘时，招聘条件一般都在招聘简章中写明，如果签订劳动合同时的一些内容与招聘条件不符，会影响合同的效力。

6、.未毕业的大中专学生，包括硕士研究生和博士研究生，都不符合劳动合同签订主体条件，只能和单位签定实习协议，这个协议的时间到你正式毕业终止。

填写劳动合同书学历可以写中专吗?

1、当然可以，这个文化程度基本就是没什么用，他一般是看你干活的能力，看你处事的经验，所以，那个学历随便怎么填都是可以。

2、签订劳动合同跟你什么学历无关，就算你是小学毕业，只要会写你自己的名字都能签。

3、法律分析：是的，即将毕业的大专院校在校学生以就业为目的与用人单位签订劳动合同，且接受用人单位管理，按合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者系在校学生的情况下，仍与之订立劳动合同并向其发放劳动报酬的，该劳动合同合法有效，应当认定双方之间形成劳动合同关系。

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