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进厂谎报高中学历(谎报学历入职私企违法吗)

请问一下我去工厂里面上班他们要我学历,我虚报学历说我是高中的,他们会...

1、工厂工作对学历的要求通常不是特别严格,但诚实报告自己的学历是非常重要的。 你已经虚报了学历,如果工厂要求提供学历证明,可能会面临问题。 届时,坦诚地说明实际情况,并请求工厂考虑特殊情况,可能会获得一定的宽容。

2、如果我去工厂上班,他们要求我提供学历证明,我虚报了自己的学历,说自己是高中生。

3、小公司不会看这个的,事业单位,国企,银行,公务员等正规企业,是会查看的。

4、最好报真实学历情况,因为一旦和该公司出现劳务纠纷,任何公司就会找工作者违反公司规定的地方,如果你初中以下文化报了高中,被查实就会被带上靠非法欺骗手段进入公司的帽子,而且这是一颗定时炸弹,随时会威胁你当前的工作,诚信远比现在要进入公司单位重要。

5、劳动者可以单方面解除合同,试用期内的话,只要提前3天告知就可以解除合同。但是劳动者单方面解除合同没有经济补偿,基本工资却是要如实给的。劳动者单方解除合同不需要承担违约责任。劳动合同法中规定,需要承担违约金的只有一种情况:公司对劳动者有培养协议的。

6、不可以。假的,伪装的。学历证明不好使。经过现场实际的测定,你会暴露的。高中的学历。不是造假。就能得到的。你的。文化内涵和别人。就是有差距,这一点是无法掩饰的。

谎报学历违法吗

1、使用假学历是违法行为,不是犯罪行为,但如果以非法占有为目的使用假学历会构成诈骗罪。使用假学历会受到治安处罚,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

2、法律分析:不能,使用假学历会受到治安处罚。

3、缴纳社保不需要提供学历证明,只需要提供身份证复印件、劳动合同和一寸照片即可。但是伪造学历是违反刑法的行为。使用伪造学历不属于违法行为,但是明知是伪造学历仍使用,如果被公司知道,可能会因为欺诈行为解除劳动合同,如果因该行为给公司造成损失,还需要承担赔偿责任。

去宇通面试初中文化慌称高中有事吗?

其实,初中学历和高中学历差别不大,现在高职、大学等高等教育这么普及,如果用人单位招人注重学历,高中学历不算高,而如果是找一线工人,对文化水平要求不高,初中和高中是一样的。

问题不大,因为高中也没学到什么东西。你可以去买个假文凭。要成人高中。这样就可以解释为什么劳动手册没有改了。

没关系的。只要老板需要人,而你又能胜任老板安排的工作,什么文化都没关系。面试表上时内容只作个参考。

最好报真实学历情况,因为一旦和该公司出现劳务纠纷,任何公司就会找工作者违反公司规定的地方,如果你初中以下文化报了高中,被查实就会被带上靠非法欺骗手段进入公司的帽子,而且这是一颗定时炸弹,随时会威胁你当前的工作,诚信远比现在要进入公司单位重要。

我的学历只有高二,我应聘的时候谎称高中毕业,用人单位会查到吗_百度...

1、当然是趁早实话实说了,跟老板承认错误,说以后肯定加倍努力的话,纸里是包不住火的。

2、最好报真实学历情况,因为一旦和该公司出现劳务纠纷,任何公司就会找工作者违反公司规定的地方,如果你初中以下文化报了高中,被查实就会被带上靠非法欺骗手段进入公司的帽子,而且这是一颗定时炸弹,随时会威胁你当前的工作,诚信远比现在要进入公司单位重要。

3、通过身份证是不可能查到学历的,只有通过自己的履历表和学历证书才能查询到。

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