...证?我是小学毕业的,而且学历证也找不到了,我说我是中专毕业...

1、需要，如果你在签合同时提供假的学历，被发现后，公司可以单方面解除劳动合同不需要赔偿。

2、可以，小学的都可以，无需学历证明，但是自考很严 没得用，自考是自学考试，毕业证是教育部根据个人成绩直接签发 你的毕业证不是你所在的学校发的，学校无权发毕业证。

3、个人学历情况说明是因为暂时拿不出毕业证证明自己的学历才会需要。个人学历情况一般只需陈述毕业证缺失的理由即可。

4、其实，初中学历和高中学历差别不大，现在高职、大学等高等教育这么普及，如果用人单位招人注重学历，高中学历不算高，而如果是找一线工人，对文化水平要求不高，初中和高中是一样的。

5、改革与提升学历是一致的，改革的目的是为了更容易让更多的人提升学历的，决不是把提升学历关在门外，要那样，就不用改革了。小学未毕业，要提升学历相对难些，但事在人为，只要有信心有奋斗心，能坚持，提升学历一点也不难，因为改革就是为了减轻提升学历的难度。

6、学历证书学历证书分为：毕业证书、结业证书、肄业证书三种。 学历证书按阶段由低到高依次为：小学毕业证书、初中毕业证书、技工学校毕业证书、职业高中毕业证书、普通高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大学专科毕业证书、大学本科毕业证书、硕士研究生毕业证书、博士研究生毕业证书或上述相关学历的结业证书。

进国企花钱提升的中专毕业证可以吗?

肯定啊，现在不管是全日制的学历，还是成人的学历，都是能够查的出来的，全日制的是在当地政务服务网上查询，成人的一般都是学校官网查询，如果哪里都查不到，学历肯定是假的啊，所以还是要办真的，弄个假的，被揭穿这个也是很尴尬的啊。

中专毕业证是省内通用的，出省就不一定好用，但大多数情况都用的了。毕业证是“中等专业学校毕业证书”，证芯载明学制和学历，证书的认定可由教育局出具学历证明。

有高中毕业证就可以，对学历要求不那么严格。

会查，但是什么时候查，不一定，要看人力那边。有的时候公司会进行筛查。

我是浙江京东方的，一般中专时不会查的，大专有可能要查。

一般去找工作拿中专毕业证用人单位会去查吗?

1、公司人事是不会去查的。企业负责任的人事部门出于工作要求，都会核查毕业证的。是大企业，按照人事程序规定，肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，不是什么技术性的岗位，不会去查。

2、一般是不会查的，因为中专毕业生很多，即使冒充也冒充大专生，很少人不会冒充中专生的。很多人空有文凭没有工作能力。用人单位更重视一个人的能力，文凭是虚的，实际工作能力才是实的。文凭可以没有，文化一定要有。后者靠的是自学。

3、不会。中专毕业证是不上学信网的，只有大专及以上学历才上学信网，所以五百人的公司人事是不会去查的。

4、肯定会核查，其他企业单位要看岗位性质，如果不是什么技术性的岗位，对学历要求也不高的，一般不会去查。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

5、我看你还是老老实实的吧，面试成功后入职要毕业证跟复印件。他既然要求这个的话肯定会查，万一暴露了，所有人的眼光都看着你，想想多恐怖。

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